Версия для слабовидящих

       Версия для слабовидящих

Об управлении Программы
поддержки
Кооперация Субсидии
в 2017 году
Инфраструктура
поддержки
Реестр получателей поддержки Законодательство Еще ...

Календарь событий

ИЮЛЬ 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31  

Опрос

Суммарная продолжительность проверок контролирующих органов в 2016 году на вашем предприятии составила:

менее 32 часов
от 32 до 64 часов
более 64 часов
проверки не проводились

Скажи нет "серым" зарплатам

1 июня 2017 г.

Реестр работодателей – получателей государственной поддержки в рамках подпрограммы «Развитие малого и среднего предпринимательства в Липецкой области на 2014-2020 годы», допустивших в 2017 году случаи выплаты заработной платы ниже минимального размера, установленного в регионе

(по итогам мониторинга на 01.04.2017)

ООО ПК «Мебель Партнёр»

ООО «Детский лагерь»7 звезд»

ООО «Чайка»

ООО «Промстангрупп»

ООО «Липмаш»

г. Липецк

ООО «Долгоруковское АТП»

Долгоруковский район

ООО «Дубовский казак»

Хлевенский район


ИНФОРМАЦИЯ о результатах адресной работы с работодателями по вопросам легализации трудовых отношений

В Липецкой области действует «Программа развития малого и среднего предпринимательства». В рамках которой реализуется более 20 направлений финансово-кредитной поддержки малого и среднего бизнеса.

В число обязательных условий оказания всех видов государственной поддержки, реализуемых управлением, включены условия по соответствию размера заработной платы среднеотраслевому уровню, установленному в регионе, отсутствию задолженности по налоговым платежам, страховым взносам, заработной плате перед персоналом. При предоставлении субсидий местным бюджетам для реализации муниципальных программ развития малого и среднего предпринимательства местным органам власти также рекомендовано предусматривать указанные критерии в своих нормативных актах, регулирующих оказание поддержки предпринимателям.

Управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области постоянно проводит разъяснительную работу и осуществляет контроль за соблюдением условий и в случае выявления их нарушений принимает соответствующие меры, вплоть до возврата субсидий.

В 2017 году в результате межведомственного взаимодействия с органами исполнительной власти и контролирующими органами было выявлено 38 субъектов малого и среднего бизнеса из числа получателей субсидий, допустивших те или иные нарушения трудового законодательства.  Основная доля нарушений  - занижение номинальной заработной платы работникам (ниже регионального МРОТ). С руководителями данных предприятий проведена адресная работа. Заработная плата повышена до минимального размера оплаты труда, установленного областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.




  • Министерство экономического развития Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации Министерство экономического развития Российской Федерации
  • Федеральная служба государственной статистики Федеральная служба государственной статистики Федеральная служба государственной статистики
  • Федеральная регистрационная служба Федеральная регистрационная служба Федеральная регистрационная служба
  • Министерство юстиции Российской Федерации Министерство юстиции Российской Федерации Министерство юстиции Российской Федерации
  • Министерство финансов Российской Федерации Министерство финансов Российской Федерации Министерство финансов Российской Федерации
  • Федеральная налоговая служба Федеральная налоговая служба Федеральная налоговая служба
  • Министерство промышленности и торговли РФ Министерство промышленности и торговли РФ Министерство промышленности и торговли РФ
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
  • Федеральная таможенная служба Федеральная таможенная служба Федеральная таможенная служба